Ausstieg mit 55........die Voraussetzungen wären jetzt schon da, oder???

Zitat von Muslime_Frugi am 9. März 2024, 17:19 UhrBehörden agieren linear hierarchisch und prozessorientiert.
Der Prozess ist zumeist öffentlich nachlesbar.
Umsetzung und Handhabung i.d.R. sehr verlässlich.
Behörden agieren linear hierarchisch und prozessorientiert.
Der Prozess ist zumeist öffentlich nachlesbar.
Umsetzung und Handhabung i.d.R. sehr verlässlich.

Zitat von Feedback am 10. März 2024, 8:07 UhrZitat von Muslime_Frugi am 7. März 2024, 14:20 Uhr
@feedback
Es geht bei dem Controller nicht um ein Gap von -200 bis +600€, sondern um Faktor 2-3.
Wer in der Dienstleistungsbranche jemand mit 30-40k einen Job sucht wird er wohl schnell vermittelt.
Ich finde das ziemlich zynisch. Gar altersdiskriminierend. Oder eine Benachteiligung Besserverdiener
ALG 1 ist nach meinem KEnntnisstand bei ca. 2400 Euro gedeckelt. Daher kann ein Besserverdiener in der Regel recht schnell einen Job finden der ihn besser stellt als ALG 1
Wenn man es mit dem vorherigen Gehalt vergleicht und einen Job mit 50k ablehnt weil man jahrelang 150k verdient hat, dann kann man sagen es ist altersdiskriminierend oder eine Benachteiligung Besserverdiener. Oder man wird sich bewusst dass man jahrelang einen priviligierten Status hatte wo man mehr als 98% seiner Mitbürger verdiente.
Und Spezialwissen dass für ein Unternehmen besonders gefragt und demnach gut bezahlt wird ist für 99% der anderen Unternehmen eben nicht diese Mehrkosten wert.
Das passiert am Ende vielen Managern, die sich über ihre Position und Gehalt definiert haben und wenn das mal wegbricht sie in ein tiefes Loch fallen.
Zitat von Muslime_Frugi am 7. März 2024, 14:20 Uhr
Es geht bei dem Controller nicht um ein Gap von -200 bis +600€, sondern um Faktor 2-3.
Wer in der Dienstleistungsbranche jemand mit 30-40k einen Job sucht wird er wohl schnell vermittelt.
Ich finde das ziemlich zynisch. Gar altersdiskriminierend. Oder eine Benachteiligung Besserverdiener
ALG 1 ist nach meinem KEnntnisstand bei ca. 2400 Euro gedeckelt. Daher kann ein Besserverdiener in der Regel recht schnell einen Job finden der ihn besser stellt als ALG 1
Wenn man es mit dem vorherigen Gehalt vergleicht und einen Job mit 50k ablehnt weil man jahrelang 150k verdient hat, dann kann man sagen es ist altersdiskriminierend oder eine Benachteiligung Besserverdiener. Oder man wird sich bewusst dass man jahrelang einen priviligierten Status hatte wo man mehr als 98% seiner Mitbürger verdiente.
Und Spezialwissen dass für ein Unternehmen besonders gefragt und demnach gut bezahlt wird ist für 99% der anderen Unternehmen eben nicht diese Mehrkosten wert.
Das passiert am Ende vielen Managern, die sich über ihre Position und Gehalt definiert haben und wenn das mal wegbricht sie in ein tiefes Loch fallen.

Zitat von Muslime_Frugi am 10. März 2024, 12:22 UhrJa ALG1 ist auf 60% bzw. 67% mit Kindern an der BBG bemessen und entsprechend auf die Bezugsgröße 7.550€ des vorherigen Gehaltes gedeckelt.
Das Gap ist für den Besserverdiener, der deutlich über der BBG verdient daher auch besonders schmerzhaft. Genau wie bei der Rente natürlich auch.
Ob eine Fähigkeit und Qualifikation ein Privileg ist? Ist doch eher eine erarbeitete Tatsache. Ist ein Arzt der ein Medizinstudium machte gegenüber einer Krankenschwester privilegiert?
Ein arbeitsloser Arzt wird erstrangig auch als Arzt vermittelt, bzw. ihm wird zugestanden als Arzt eine neue Stelle zu suchen und finden.
Die Vermittlungsquote bei über 58 Jährige liegt bei 35%. Bei hochqualifizierten Besserverdiener niedrig einstellig. Vermittlungsquoten bei jüngeren äquivalent deutlich besser. Bei den Besserverdiener wohl überproportional. Ich denke schon das hier allein die frühe Geburt ein Nachteil ist. Und da der ältere oft genauso leistungsfähig ist und erfahrener durchaus auch als altersdiskriminierend.
Ob ich dann wegen Statusverlust und Mißachtung deprimiert auf dem Sofa sitze hoffe ich doch nicht. Dafür hab ich mich hier ja Jahre zuvor ausgetauscht und gelernt.
Aber schön ist das nicht.
Ja ALG1 ist auf 60% bzw. 67% mit Kindern an der BBG bemessen und entsprechend auf die Bezugsgröße 7.550€ des vorherigen Gehaltes gedeckelt.
Das Gap ist für den Besserverdiener, der deutlich über der BBG verdient daher auch besonders schmerzhaft. Genau wie bei der Rente natürlich auch.
Ob eine Fähigkeit und Qualifikation ein Privileg ist? Ist doch eher eine erarbeitete Tatsache. Ist ein Arzt der ein Medizinstudium machte gegenüber einer Krankenschwester privilegiert?
Ein arbeitsloser Arzt wird erstrangig auch als Arzt vermittelt, bzw. ihm wird zugestanden als Arzt eine neue Stelle zu suchen und finden.
Die Vermittlungsquote bei über 58 Jährige liegt bei 35%. Bei hochqualifizierten Besserverdiener niedrig einstellig. Vermittlungsquoten bei jüngeren äquivalent deutlich besser. Bei den Besserverdiener wohl überproportional. Ich denke schon das hier allein die frühe Geburt ein Nachteil ist. Und da der ältere oft genauso leistungsfähig ist und erfahrener durchaus auch als altersdiskriminierend.
Ob ich dann wegen Statusverlust und Mißachtung deprimiert auf dem Sofa sitze hoffe ich doch nicht. Dafür hab ich mich hier ja Jahre zuvor ausgetauscht und gelernt.
Aber schön ist das nicht.

Zitat von Simba am 11. Oktober 2024, 10:23 UhrSo, hier kommt ein kurzes update: kurz vorm Frugalisten-Endziel, 54 Jahre alt
ein vertrauliches Firmen-HR Gespräch hat mir den Weg geebnet: Ende Juni nächsten Jahres werde ich um ein finales Gespräch bitten, Ziel: Aufhebungsvertrag (ohne Abfindung) zum 01.01.2026, Freistellung voraussichtlich September oder Oktober 2025, volles Gehalt bis Ende des Jahres 2025, dann 3 Monate Sperre Arbeitsamt.
1,1 Mill im Depot
220T€ abgezahlte ETW
Rente mit 14,4% Abschlag mit 63
2x Lebensversicherungen
ggf. Erbe
Das Privatier-Leben kommt jetzt mit großen Schritten, nur noch gefühlt eine Handvoll Monate.
Lieben Gruß, ich möchte euch Mut machen, haltet an euren Zielen fest!
So, hier kommt ein kurzes update: kurz vorm Frugalisten-Endziel, 54 Jahre alt
ein vertrauliches Firmen-HR Gespräch hat mir den Weg geebnet: Ende Juni nächsten Jahres werde ich um ein finales Gespräch bitten, Ziel: Aufhebungsvertrag (ohne Abfindung) zum 01.01.2026, Freistellung voraussichtlich September oder Oktober 2025, volles Gehalt bis Ende des Jahres 2025, dann 3 Monate Sperre Arbeitsamt.
1,1 Mill im Depot
220T€ abgezahlte ETW
Rente mit 14,4% Abschlag mit 63
2x Lebensversicherungen
ggf. Erbe
Das Privatier-Leben kommt jetzt mit großen Schritten, nur noch gefühlt eine Handvoll Monate.
Lieben Gruß, ich möchte euch Mut machen, haltet an euren Zielen fest!

Zitat von konsument am 11. Oktober 2024, 12:10 UhrHallo Simba,
schön von dir zu hören und das Du Dich auf der Zielgeraden befindest, d.h. beim Ausstieg bist Du 54 oder jetzt?
Passt doch von den finanziellen Eckdaten denke ich.
Bei mir sind es noch knapp 6 Monate, hatte ja noch mal 15 Monate verlängert, weiß nicht ob Du meinen Faden verfolgt hast. Ein OMY gehört dazu wie ich hier gelernt habe 😉
Höre dann mit Beginn 58 auf, damit bin ich fine.
Und hast Du schon ein Plätzchen für Dich in Thailand gefunden?
Hallo Simba,
schön von dir zu hören und das Du Dich auf der Zielgeraden befindest, d.h. beim Ausstieg bist Du 54 oder jetzt?
Passt doch von den finanziellen Eckdaten denke ich.
Bei mir sind es noch knapp 6 Monate, hatte ja noch mal 15 Monate verlängert, weiß nicht ob Du meinen Faden verfolgt hast. Ein OMY gehört dazu wie ich hier gelernt habe 😉
Höre dann mit Beginn 58 auf, damit bin ich fine.
Und hast Du schon ein Plätzchen für Dich in Thailand gefunden?

Zitat von Simba am 11. Oktober 2024, 13:21 UhrHi,
ja genau, ich hatte letzten Monat meinen 54. Geburtstag. Kündigung/Ausstieg/Aufhebung dann mit 55.
Zwecks Überwinterung tendiere ich zu Krabi, wobei Phuket auch tolle Ecken und vorgelagerte Inselchen hat. Aufgrund von berufsbedingten Reisezeiten war ich jetzt allerdings in Bali und war auch hier total begeistert.....allerdings zeitversetzte Regen Reise-Zeit und längerer Flug aber auch extrem gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, hab mich in AMED verliebt, tauchen dort ist Mega, Plus-Punkt gegenüber Thailand....
Aber hier muss ich mich ja in keinster Weise festlegen.
Gruß
Hi,
ja genau, ich hatte letzten Monat meinen 54. Geburtstag. Kündigung/Ausstieg/Aufhebung dann mit 55.
Zwecks Überwinterung tendiere ich zu Krabi, wobei Phuket auch tolle Ecken und vorgelagerte Inselchen hat. Aufgrund von berufsbedingten Reisezeiten war ich jetzt allerdings in Bali und war auch hier total begeistert.....allerdings zeitversetzte Regen Reise-Zeit und längerer Flug aber auch extrem gutes Preis-Leistungs-Verhältnis, hab mich in AMED verliebt, tauchen dort ist Mega, Plus-Punkt gegenüber Thailand....
Aber hier muss ich mich ja in keinster Weise festlegen.
Gruß

Zitat von konsument am 11. Oktober 2024, 13:58 UhrDas ist genau die richtige Einstellung.
Ich fliege nächstes Jahr für 6 Wochen nach Thailand, wollen 3 Wochen Laos bereisen und der Rest im Haus und zweimal in die Inselwelt, tauchen will ich dann auch endlich mal wieder. Meine Frau bleibt 4 Monate. Das ist bei uns ebenfalls der grobe Plan, von dort aus Südostasien weiter erkunden, Bali steht auch noch auf dem Zettel, zuerst aber Vietnam.
Auf jeden Fall schöne Aussichten 😎
Das ist genau die richtige Einstellung.
Ich fliege nächstes Jahr für 6 Wochen nach Thailand, wollen 3 Wochen Laos bereisen und der Rest im Haus und zweimal in die Inselwelt, tauchen will ich dann auch endlich mal wieder. Meine Frau bleibt 4 Monate. Das ist bei uns ebenfalls der grobe Plan, von dort aus Südostasien weiter erkunden, Bali steht auch noch auf dem Zettel, zuerst aber Vietnam.
Auf jeden Fall schöne Aussichten 😎

Zitat von Simba am 11. Oktober 2024, 14:02 Uhrauch DAS klingt fantastisch!......zwecks Bali stehe ich dir gerne für Tipps zur Verfügung, falls mal Bedarf besteht!
auch DAS klingt fantastisch!......zwecks Bali stehe ich dir gerne für Tipps zur Verfügung, falls mal Bedarf besteht!